ARBEJDSRET

Peter Nielsen & Partners Law Office dækker alle aktiviteter inden for arbejdsret, f.eks.

• udarbejdelse af og rådgivning om ansættelseskontrakter, herunder for ledende personale,
• udarbejdelse af og rådgivning om konkurrenceklausuler,
• udarbejdelse af og rådgivning om opsigelser,
• rådgivning om kollektive afskedigelser,
• rådgivning om arbejdstid,
• udarbejdelse af og rådgivning om arbejdsordninger, lønordninger, kollektive overenskomster og andre kollektive arbejdsretlige retsakter,
• rådgivning om kollektive tvister,
• rådgivning vedrørende sociale sikringsspørgsmål,
• rådgivning vedrørende erhvervssygdomme og arbejdsulykker,
• rådgivning vedrørende andre former for arbejde, f.eks. civilretlige kontrakter, ledelseskontrakter,
• retssager inden for arbejdsret og civilret vedrørende civile krav i forbindelse med ansættelse,
• rådgivning om udstationering af medarbejdere i Polen og i udlandet, herunder bistand i sager, der har til formål at pålægge en virksomhed en bøde eller at fuldbyrde en bøde i Polen.

Vi rådgiver om alle spørgsmål i forbindelse med den daglige overholdelse og håndhævelse af arbejdsretlige bestemmelser (herunder bestemmelser om sikkerhed og arbejdsmiljø, bestemmelser om ligebehandling og forebyggelse af mobning).

Vi har erfaring med forhandlinger med fagforeninger, især i forbindelse med indgåelse af kollektive overenskomster og bilæggelse af kollektive arbejdskonflikter, rådgivning i sager vedrørende kollektive overenskomsters gyldighed, repræsentation af arbejdsgivere over for medarbejderråd og rådgivning af arbejdsgivere om deres forpligtelser i forbindelse med driften af sådanne råd.

Stor erfaring med retssager inden for ansættelsesforhold, f.eks. betaling for overarbejde, erstatning for uberettiget opsigelse af ansættelseskontrakter og opsigelse af ansættelseskontrakter i strid med loven, berigtigelse af ansættelsesbeviser, civilretlige krav fra ansatte og deres pårørende i forbindelse med erhvervssygdomme.